为助力企业“开门红”，中国宁波人力资源服务产业园发挥产业集聚、业态多元、协同联动等优势，激发产业园人力资源机构专业力量，多措并举稳就业助发展。

精准服务，促进企业高效用工

春节档餐饮业消费火热，多家餐饮公司有扩大服务团队需求。空间优聘了解到宁波一家茶膳结合的餐饮公司急需服务员、茶艺师、厨师等，并因拓展多家门店每批次需要10-15人。空间优聘深耕宁波餐饮零售就业服务多年，次日就实现交付解决对方燃眉之急，同时双方深化合作，帮助引培所需人才，提高客人日益增长的体验舒适度与文化认同感需求。

初九开工第一天，浙江易帮人信息科技有限公司总经理许必磊就马不停蹄召集开会讨论最新产教融合项目。作为一家专注于企业员工职业技能提升的人力资源服务机构，易帮人正在着力与多个院校、企业合作，产教融合构建个人职业成长学习系统，提升各类人才自身价值，服务区域产业发展。“通过系统学习，不少劳动者的薪资实现翻倍，往更高的职业成绩做递进。”许必磊欣喜地说。

华夏英才专注于农村富余劳动力转移就业工作，在西北、东北等地设有40多处子公司，为宁波各企业派遣了数千名员工。在了解到宁波家联科技、杜亚机电等公司有较多用工需求后，华夏英才及时联系齐齐哈尔甘南县人社局到镇海来访，促进两地签订劳务输出合作协议，帮助开拓新的劳务合作基地，为复工返工广拓渠道。

搭建平台，激发市场配置活力

在精准服务“各显神通”的同时，中国宁波人力资源服务产业园广搭平台，聚力“组团式”推进对接。

园区将于2月22日、23日举办人力资源出海服务专区对接活动，杰艾、智服、缔金团、邦芒、智聘、前程等机构推出国际贸易管培生、海外项目经理、助理工程师等1000余个岗位需求人数，同时现场提供职业咨询、能力测评、岗位推荐、培训赋能等人力资源服务产品，助力招工引才。

一季度还开启了人力资源服务创新合作项目，围绕就业服务、能力提升、出海服务等引入“揭榜挂帅”机制，赋能产业发展，提供人力资源支撑。全年推出6大类30项公益活动，主题包括出海企业如何做好人力资源战略规划、海外用工常见风险与挑战、中东欧人才及用工趋势、人力资源服务新产品新技术交流会等，服务智能制造、外贸、新能源、互联网等行业。

江北、镇海等分园组团小猪多多新信息科技、智聘供应链管理、华夏联众等优质人力资源服务机构劳务协作招工小分队，跨省赴河南、贵州、湖南等地开展招聘。