为进一步推进劳务协作工作，促进两地劳务协作融合发展，2月3日上午，齐齐哈尔市甘南县人社部门来到我区深入交流学习并开展劳务协作对接工作。

双方就两地劳务协作事宜举行座谈，在增进劳务合作、输送培养人才等方面达成共识，并签订了劳务合作协议书，标志着镇海-甘南劳务协作工作的全面开局。

会上，镇海区人力社保局副局长葛俊杰介绍了全区资源优势、劳务经济发展、人力资源产业园现状等情况，并期望以此次劳务协作为契机，进一步加强两地人力资源共享，实现用工信息互联互通，为甘南县劳动力在镇就业提供优质服务，确保他们在镇海“稳得住、能就业、能致富”。

近年来，镇海区人力社保局在劳务输转稳就业、搭桥铺路促增收方面不断发力，积极开拓劳务协作新基地，定期向已开拓的24个劳务协作基地推送招聘岗位、用工需求等信息，着力提升劳务协作基地合作质量。2023年全年共开展赴外招聘活动8场，为劳务协作地提供就业岗位2700余个次，擦亮了“镇享乐业”品牌金名片，写好了“跨区域协作”就业大文章。

下一步，镇海、甘南两地人社部门将深化劳务协作关系，提升劳务协作质量，在输入地企业用工需求、输出地人员就业需求等方面建立广泛的信息共享机制，双向共促用工品质好、务工感受优的劳务输转口碑建设，促进两地劳务协作双向赋能、优势互补、共同发展，为两地经济社会发展注入“新动能”。