2024年3月8日，北仑区人社局联合北仑区住建局开展了工程建设领域工伤预防和欠薪防治“开工第一课”培训。培训重点通报了当前区内建筑项目工伤发生和欠薪处置情况，对如何进一步做好工伤预防和规范工资发放提出了指导和建议；从制度约束的角度要求企业严格落实实名制管理，进而夯实工伤预防和欠薪防治的工作基础。

为了切实从源头减少工程建设领域工伤事故和欠薪发生，北仑区人社局双管齐下，提升工程建设领域工伤预防和欠薪防治能力建设。

北仑区在建项目开工第一课现场

一是紧盯重点突出领域，抢抓关键时间节点

工程建设领域普遍存在安全保护不到位、资金管理不规范等情况，一直是工伤预防和欠薪防治的重点领域，北仑区人社局紧抓工程建设领域这块硬骨头，眼睛向下重心前移，把握“预防在前、保障在后”，既要“治已病”更要“防未病”，持续推进工伤预防和欠薪防治工作做细、做实、做深入。

不仅要抢占阵地，还要抢抓先机，北仑区人社局在节后上班第一时间谋划工程建设领域工伤预防和欠薪防治工作，让企业把工伤预防和欠薪防治作为在建项目管理的头等大事来抓。“我们项目还没正式复工就接到了人社局的培训通知”某在建项目负责人表示，“人社局的‘开工第一课’越来越早了，我们一定做好充分准备再开工。”

北仑区工程建设领域工伤预防培训现场

二是发挥品牌平台优势，形成集成协作优势

2024年北仑区人社局创立工业社区“乐业帮”工作室品牌，构建部门协同联动机制和各类资源汇聚平台，集中开展组团化、专业化、增值化服务，形成更高效能的工作合力。面对工程建设领域共同的服务对象，此次“开工第一课”劳动保障监察执法服务中心与北仑区人社局社会保险科联合北仑区住建局组团搭台唱戏，共同讲好工程建设领域“开工第一课”，内容更充实，影响力更大，效果也更明显，切实发挥出“乐业帮”“帮平安和谐”职能，真正让劳动者复工“安全又安薪”。

劳动监察员一对一讲解

此次培训共召集了区内在建项目主要负责人、安全生产分管负责人及劳资专管员等300余人参会。会后参会人员与工作人员对建筑项目工伤预防、工资发放管理等问题进行了热烈的讨论。参会企业代表纷纷表示，此次培训更加深化了工伤预防和防止欠薪的意识，掌握了更多的工伤预防和工资发放管理知识，回到岗位要更积极把预防思想传达至每一位员工，共筑企业安全“安薪”防线。