3月14日，我市欠薪治理“保理+数币”创新试点启动会在宁波甬江实验室建设基地召开，这是宁波市人力社保局会同市委金融办、市住建局、人行宁波市分行、开投集团等单位经多次走访调研后探索推出的创新试点，运用区块链技术，将“保理+数币”应用于欠薪治理，保障劳动者及时足额收到工资，多元化解决欠薪问题的创新举措。浙江省人力社保厅副厅长葛平安出席试点启动会并作重要讲话，宁波市副市长金珊，市政府副秘书长虞礼勇，市委组织部副部长、市人力社保局局长叶苗，浙江省人力社保厅监察执法局局长陈伟出席会议。市委金融办、市公安局、市民政局、市住建局、市国资委、人行宁波市分行、市慈善总会、开投集团、国富保理等有关领导和央国企施工单位、房地产开发商负责人参加会议。

会议由金珊副市长致欢迎辞，并就“数字治欠”试点工作提出了殷切期望。会上试点有关单位介绍了创新试点服务方案，并就保理科技服务和数币钱包服务进行了合作签约。同时还发布了劳动者有爱救助慈善基金信息。最后，省人力社保厅副厅长葛平安作重要讲话，他指出：要坚持真抓实干、奋勇争先、开拓创新，抓好“保理+数币”试点的落实工作，梳理总结试点项目中的亮点难点，为下一步高质量推广应用奠定基础，为进一步保障农民工工资足额发放，构建和谐稳定的劳动关系贡献力量。

会议期间，有关银行机构就数币钱包开通和使用流程提供了现场服务，与工友们进行了互动交流。

据悉，“保理+数币”创新试点是围绕市委市政府提出创建“无欠薪”城市工作要求，针对重点领域欠薪治理痛点及监管难点，将保理融资服务、数币专项服务等应用于工程建设领域农民工工资支付，实现工资定向、定时、定人的无中间周转到账，有效避免资金流转过程中被截流、挪用，保障劳动者及时足额收到工资，在浙江省尚属首例。

下一步，我市将结合“8+4”经济政策等一揽子举措，总结试点经验，进一步推广“保理+数币”应用，推动数字智慧监管在各个场景的应用和支撑，提升数字监管能力，为全力打造“无欠薪”城市建设，推动全市社会经济高质量发展作出积极努力，让劳动者在宁波更加舒心、暖心、安心。