湾区春来早，奋进正当时。为充分展示和宣传我市人才环境和城市形象，进一步助推宁波成为境内外高层次人才干事创业首选地，3月15日-19日，我市组团奔赴香港，参加由省委人才办、省人力资源和社会保障厅、省政府港澳事务办公室联合在香港亚洲国际博览馆举办的2024浙江—香港高端人才招聘会,同时赴澳门科技大学举办“奔甬而来”澳门高端人才招聘会，诚邀各类港澳高端人才“奔甬而来”。

此次赴港澳招聘作为“新春第一会”后的首次境外招聘会，是宁波抢抓人才招引的黄金窗口期，全面加强“三支队伍”建设的重要举措。共集聚全市14家重点企事业单位组团招引，包括宁波大学、宁波东方理工大学（暂名）等2所重点高校，宁波市医疗中心李惠利医院、宁波大学附属第一医院、宁波市第二医院、宁波市中医院、宁波鄞州中医院等5家重点医院，宁波通商集团有限公司、宁波开发投资集团有限公司、宁波人才发展集团有限公司等3家国有企业，以及奥克斯集团有限公司、海尔施生物医药股份有限公司、宁波东方电缆股份有限公司、宁波力劲科技有限公司等4家“专精特新”“大优强”企业。共推出涵盖科研教学、医药卫生、经营管理、技术研发等各类高层次人才岗位需求62个，其中硕博岗位需求占比达80.6%；需求各类高端人才862人，其中硕博人才需求占比高达96.5%。

为确保对接成效，针对我市参会单位岗位需求特点，市人社部门提前通过港澳高校、合作机构进行宣传和人才邀约。两场招聘会“收获满满”，我市招聘单位共洽谈并收到各类高层次人才简历339份，其中博士人才115人，硕士人才215人，硕博人才占比达97.3%。有83人次现场与用人单位达成初步意向，其中博士人才46人，硕士人才37人。

香港招聘会现场，宁波市医疗中心李惠利医院陈老师向前来咨询的高层次人才，详细介绍了宁波市高层次人才政策和医院引才支持套餐。毕业于丹麦奥尔堡大学，目前在香港城市大学从事博士后工作的刘博士，通过政策宣介和对接交流，当场向医院表达了进一步安排面试的想法。澳门科技大学招聘会上，来自澳门科技大学药学专业的“象山老乡”俞博士表示，自己就是宁波人，看到家乡人来澳门招聘实在太惊喜太亲切了，希望未来自己能学成归来为家乡建设贡献力量。

招聘期间，引才团积极宣传宁波城市形象和人才政策，并在澳门科技大学举办了“奔甬而来”宁波人才政策环境推介会。我市及北仑区人社部门，市卫健委、市国资委分别作了人才政策和引才工作推介，让参会港澳人才对宁波优待人才、礼遇人才的政策和服务留下了深刻印象。

为深化甬港、甬澳人才交流合作，引才团还拜访了香港科技大学、香港理工大学、香港人力资源管理学会、香港专才及优才协会、澳门人力资源管理协会，宣传宁波引进人才的政策举措，探讨深化人才交流合作途径，对接人力资源发展工作，为进一步深化甬港、甬澳人才交流合作打下了坚实基础。

下一步，全市人社部门将聚焦全面加强“三支队伍”建设，持续加大高层次人才引进，高质量组织开展“高洽会”“留创行”等人才活动，市县联动举办各类招聘活动1700场、“奔甬而来”全国巡回招引活动100场，全力以高素质人才服务体系促进人才集聚，助力激发赋能我市高质量发展的人才动能。