近日，北仑区人力社保局开展新开办企业劳动保障法律法规、就业创业政策培训暨“开工第一课”新开办企业培训，全区120余家新开办企业参加培训。

为进一步优化营商环境，全周期护航企业成长，区人力社保局抓住“新开办企业”这一特殊群体，精准对接需求，发动仲裁院、社保中心、社保科、就业中心与劳动监察等科室，定制“用人单位劳动合同签订及劳动报酬支付”、“劳动争议处理实务解析”、“工伤预防和工伤认定政策实务”、“社保业务经办”、“劳动保障书面审查讲解”、“就业创业政策解读”六门课程供“新开办企业”学习。

仲裁院潘老师讲解劳动争议实务

“原来规范的签订劳动合同、缴纳工伤保险也是在保护我们企业自己啊！这次培训确实收获很多，发放的《新办企业用工合规指南》也很实用！”宁波市北仑区交通投资集团有限公司人事经理虞女士在会后交流时表示。

此次培训旨在通过法律分析、案例讲解的方式帮助新开办企业了解人社相关法律法规以及业务经办流程，在防范劳动用工风险的同时，减少线下“跑”的次数。

在培训现场，北仑区人力社保局还特别送上了《新开办企业用工合规指南》，该指南是宁波市第一本针对新开办企业而发布的合规用工指引，包括招聘入职、签订合同、劳动合同管理、劳动合同解除、社会保险以及规章制度等涉及企业实际生产经营需求的六大部分内容，为源头预防劳动争议纠纷“保驾护航”。