今年以来，海曙区人力社保局高度重视工伤领域突出问题专项治理工作，积极开展工伤保险风险隐患排查“清风行动”，上下联动，部门协作，一季度工作取得阶段成效。

一方面，预防在先，提前做好谋划部署。由区人力社保局牵头，联合各镇（乡）街道社会保障和公共就业服务中心主任成立工作专班，出台专项文件通知，明确各自职责分工。多次召开联席工作会议，积极参加全市工商领域突出问题专项治理工作动员部署视频会议，会后及时部署安排，要求各部门举一反三、以“三个坚持”推动专项治理工作走深走细走实，促进工伤保险工作提质增效。组织开展2024年建设项目工伤预防工作专题部署和业务培训会，邀请各行业主管部门、项目施工总包单位和劳资员等210余人参加。

另一方面，狠抓落实，严格自查自纠。重点排查2023年度内短时间内同一人发生两起以上工伤案件以及同一人同一部位发生两起以上工伤案件3起，对关联的6个案件进行补充调查，未发现存在涉嫌骗取工伤保险的情况。常态化开展社保领域业务经办情况稽核，对省、市下发的7条66条疑点数据,按照“派发、核查、审核、反馈”机制严格落实，核查率和整改率均达100%，未发现经办领域的违规参保和违规支付情况。

下一步，海曙区人力社保局将坚持高站位谋划、强化组织领导，坚持高标准落实、注重统筹协同，坚持高质量推进、确保治理实效，持续提升开展工伤领域突出问题专项治理行动的重要性、紧迫性和长效性，举一反三、攻坚克难，以“三个坚持”不断推动专项治理工作走深走细走实，促进工伤保险工作提质增效。