校企合作，是提升企业用工质量和吸引人才就业的重要途径。为纾解企业引才难题，推动校企信息精准对接，近日，镇海区就业部门组织开展了“奔甬而来 镇享乐业”2024年镇海区校企合作对接交流会暨第二期“镇企连心 引才汇智”资源共享对接活动，共商共议校企合作，为企业搭建引才资源对接平台。

本次活动共邀请了江西冶金职业技术学院、重庆化工职业学院等4所职业院校，能够提供与我区产业结构相契合的机械、化工、机电一体化等专业毕业生，宁波家联科技股份有限公司、宁波吉典健康科技有限公司等7家区内重点企业也受邀参加，共同参观了宁波吉典健康科技有限公司的生产车间和研发中心，并就校企合作事宜开展交流座谈。

会上，镇海区人力资源和社会保障局相关领导为参会院校介绍了镇海区情区貌、全区资源优势、就业创业政策等情况，并期望以此次交流对接活动为契机，让企业与院校达成全方位、多层次、宽领域的衔接与合作，实现生源、就业信息互联互通，同时，区就业部门也将全力搭建人才发展舞台，为各院校毕业生在镇就业提供优质服务。

参会院校、企业代表围绕校企协同育人、资源优势互补、互惠互利共同发展的合作机制进行了深入探讨，多所院校和企业在增进实习就业合作、输送培养专业人才等方面达成共识，并签订了校企合作协议书。

“我们企业目前正处在发展上升的关键期，迫切需要更多专业型人才补充到我们的队伍中，这次校企对接活动可算是一场及时雨，为企业和职业院校牵线搭桥，我们今天与两家院校达成了初步意向，也期待后续与各院校的深入合作。”宁波吉典健康科技有限公司人事经理张宏慧说到。

下一步，镇海区就业部门将继续强化服务保障，建立政校企互动沟通长效机制，推动教育链与产业链、创新链的有机衔接，实现企业用工与职业院校学生就业的互促共赢，为全区高质量发展注入新的人才动力和智慧活力。