为推进全面从严治党向纵深发展，以全面从严治党新成效引领人事考试实现新发展，在宁波“争一流、创样板、谱新篇”中展现人事考试干部责任担当，4月1日上午，市人事考试院组织召开了年度全面从严治党工作会议，考院全体党员干部参会，会议由考试院副院长、组织委员石双明主持。

副院长、纪检委员、宣传委员林斌组织党员干部传达了习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上的重要讲话精神和全会公报，以及省、市纪委工作会议精神。院长、支部书记陈雷红专题传达了全市人社系统全面从严治党工作会议精神和叶苗局长讲话精神。

随后，院长、支部书记陈雷红作为“第一责任人”,与两名班子成员互签了2024年度党风廉政建设责任书，两名班子成员与分管部门的负责人也按管理权限签订了党风廉政建设责任书。

最后，院长、支部书记陈雷红发表讲话，并对与会党员干部作集体廉政谈话。陈雷红对2023年人事考试院党风廉政建设工作进行了回顾总结，既肯定了这一年全面从严治党取得的成效，也指出了不足和努力方向，对2024年工作任务进行了部署。

陈雷红指出，2024年是宁波学习贯彻习近平总书记考察浙江重要讲话精神，“争一流、创样板、谱新篇”的关键一年，人事考试工作面临更高要求、肩负更重责任，在年度各项人事考试即将全面启动的时间节点，我们更须保持政治定力，始终坚持“严”的总基调，确保党风廉政与业务工作两手抓、两不误、两促进，要从教育引导、压实责任、建章立制等方面着手，全面落实新时代党的建设总要求，深入推进全面从严治党向纵深发展，以政治安全确保考试安全。

陈雷红强调，一是要提高政治站位，牢牢把握新时代全面从严治党的新内涵新要求。要认清形势，始终保持全面从严治党的战略定力；要强化思想保障，持续筑牢理想信念堤坝；要常常自省自励，永葆忠诚干净担当政治本色。二是要强化担当意识，压实全面从严治党各项责任。要压实主体责任，班子成员要牢固树立“不抓全面从严治党就是失职、抓不好全面从严治党就是渎职”的意识。要强化领导责任，班子成员对重要工作要亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，形成推进全面从严治党的强大合力。要履行党员责任，要从每一位党员干部做起，切实担负起全面从严治党政治责任。三是要切实履职尽责，全力推进人事考试事业稳步发展。要扎实推进作风淬炼行动，切实把作风淬炼行动抓严抓实、抓出成效。要强化制度保障，在制度的“能用”和“管用”上下功夫，真正做到用制度管人、管钱、管事、管权。要抓好日常监督，班子和部门要采取“抓早、抓小、抓细、抓长”的监督手段，确保干部队伍不出事。

会后，还组织全体干部职工签订了廉洁自律承诺书。