“真是太感谢你们了！我受伤腿脚行动不便，多亏你们耐心细致的服务，保障了我的权益！”近日，市民杨先生专门来江北区人社局送了一面锦旗。
    据了解，杨先生是一名货车司机，事发当天公司老板安排他运送一批货物去杭州湾某公司。在公司车间调整货物位置时，杨先生不慎被滑落的货物砸到脚趾。下班后，他感到疼痛难忍，遂前往就医，被诊断为左足踇趾远节趾骨远端骨折。
    杨先生认为自己受了工伤，但公司却以证据不足为由拒绝赔偿。接到工伤认定申请后，江北区人社局第一时间深入事故现场走访，获得一手证据资料。

杨先生（左）给江北区人社局送来锦旗

经调查，杨先生是在2月18日上午8时25分，到公司考勤后上班，其受伤时间是中午11时30分许，符合“工作时间”的要素。其次，杨先生是在公司车间内受伤的，其受伤地点符合“工作场所”的要素。再次，杨先生是在调整货物摆放的位置时，不慎被滑落的货物砸伤左足踇趾，符合“工作原因受到事故伤害”的要素。根据《工伤保险条例》第十四条第一款：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在江北区人社局多次耐心调解下，最终双方就案件达成了和解。

江北区人社局开展工伤培训

近年来，江北区人社局充分发挥职能作用，加大工伤预防宣传，对重点企业针对性开展培训，进一步提高企业工伤预防水平，最大限度降低工伤事故发生率。同时以《工伤保险条例》为准绳，深入一线开展调查，把好工伤认定关卡，针对争议案件主动开展调解，努力促成双方达成调解协议，推动定分止争，切实保障用人单位与劳动者合法权益，营造和谐稳定环境。