近日，浙江省人力资源和社会保障厅人才开发和市场处处长黄益民一行，前往宁波市江北区人力资源产业园1.0与产业园2.0参观考察。宁波市人力社保局副局长严俊，宁波市江北区人力社保局党组书记、局长兼区委组织部副部长胡梓超，甬江街道党工委副书记、办事处主任郭文婷等陪同。

黄益民一行首先参观了园区发展史展板、园区配套设施、“丁师傅调解室”等，实地调研了人力资源服务产业园入驻企业、园区大数据实时监测平台，听取了江北区人力资源产业园建设概况、发展目标及园区下步在扩容升级、产业联盟成立、技能人才、高级管理人才引育以及搭建共建共享平台等方面的建设规划。随后黄益民走访了园区优秀企业诚晖集团，参观“锋领建才党群服务中心”以及2.0园区实操实训基地等。

黄益民对产业园创造的产值、税收和工作开展情况给予了充分肯定，他强调，江北人力资源产业园下步要积极探索江北专业园特色，紧密结合建筑产业特点和辖区区位优势，及时总结经验做法，推动园区创新发展；在发挥行业主体优势的同时，政府部门要强化政策支持，为企业提供多元化服务；同时要与鄞州、北仑园加强联动，与省内外各园区加强合作交流，实现错位发展、协同联动、优势互补，推进江北人力资源服务业创新发展。

在参观2.0园区实操实训基地后，黄益民表示，产业工人的培训与再教育是产业园工作的重点之一，建设培训基地更大力度为企业培育和输送工匠型复合型人才，不仅有助于企业转型升级，也有助于建筑业市场的整体发展。

江北区人社局局长胡梓超对省人社厅领导的到来表示欢迎，对省市相关部门一直以来的支持和信任表示感谢。下一步，江北区人社局将按照省委、省政府工作要求，贯彻落实加快“三支队伍”建设要求，持续突出江北产业园区特色，依托产业园高水平做好人才服务和各类人才引进、培育等工作，持续加强人力资源大市场建设，为全省人力资源行业高质量发展、营造优质营商环境作出贡献。