为进一步提升余姚市劳务派遣机构经营管理能力，引导劳务派遣单位依法合规经营，切实保障劳动者合法权益，推动人力资源市场高质量发展，余姚市人力社保局于5月16日下午组织开展了劳务派遣企业工作推进会。

会上，政策法规科通报了2023年度劳务派遣企业年度核验工作，布置了下一步年度核验工作。要求尚未参加年度核验的企业在5月24日之前完成线上递交工作，做到年度核验全覆盖。劳动监察科指出了劳务派遣企业用工存在问题并布置清理整顿人力资源市场专项行动。要求劳务派遣行业守牢底线，规范用工行为，确保人力资源市场和谐稳定。

会后，对有注销需求的企业，行政审批科现场受理注销申请，即收即办。需要参加年度核验的企业，政策法规科现场培训，一对一指导操作办法。对资料不齐全的企业，劳动监察科送达《劳动保障监察询问通知书》，要求企业限期提供。各科室在自己业务范围内通力合作，做到监管与服务两手抓。

最后，局党委副书记、副局长黄洋对企业提出三点要求，要求各单位提高工作站位，高质量完成各项任务。规范用工行为，确保企业合法合规经营。谋划长远发展，服务好我市企业发展。

下一步，余姚市人力社保局将持续聚焦劳务派遣单位用工管理，严把人力资源市场主体的“准入关”和“管理关”，推进人力资源市场诚信体系建设，全力维护良好的用工环境，保障人力资源市场持续健康发展。