为解决企业用工问题，助力企业构建和谐劳动关系，奉化区在岳林零工市场开展了“亲清直通车·政企恳谈会”活动。

本次活动邀请了该区岳林街道近20家企业参加，涵盖服装、电子、服务、铸造等行业，在场企业负责人与奉化人社部门、岳林街道、工商联等部门工作人员通过面对面问答交流，共同探讨企业在经营过程中遇到的困难。

“签了一年的劳动合同，可是员工做了三个月就辞职，可不可以要求职工承担违约金？”面对困扰企业的普遍难题，区劳动人事争议仲裁院院长张蝶表示，根据法律规定，员工有辞职的自由，要员工承担违约金是违法的，除非企业为员工提供了专项培训。建议可以设置部分奖金，约定连续工作满一年才可享受。该建议引起了在场人员的热烈讨论，与会企业表示这一建议具备可行性。

活动现场，通过企业提问题、分享经验、人社部门答疑、提对策等方式，各方深入探讨企业面临的实际问题。在场企业纷纷表示这次座谈气氛热烈，干货满满。

“此次岳林站是我们‘亲清直通车·政企恳谈会’活动的第一站，下步将分赴其他镇街、商会、园区开展活动，进一步提高企业规范用工能力，优化营商环境。”奉化区人力社保局相关负责人说。