一、2024年5月工作完成情况

1.推进高质量充分就业创新城市建设，全力推进青年就业促进专项行动，召开全市就业工作例会，做好公益性岗位开发管理，开展民营企业服务月高校毕业生就业服务月活动。

2.持续擦亮“奔甬而来”引才品牌，召开“人力资源服务增值化改革专项行动”推进会暨新引进大学生工作调度会举，举办奔甬而来2024年留学人才招聘会，推进人力资源服务创新合作活动，启动二季度人才专属消费券发放。

3.加快推进宁波“工匠出彩”专项行动，助力高素养劳动者队伍建设，开展2024年度宁波市社会培训评价组织遴选，推进企业自主评价、数字职业技能培训。

4.开展全市工程建设领域欠薪源头治理提质行动，组织开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。

5.组织开展城乡居民基本养老保险集中宣传月活动，深入推进工伤领域突出问题专项治理工作。

6.精心组织实施2024年二级建造师执业资格考试。

二、2024年6月工作计划

1.全面加强“三支队伍”建设，落实落细“工匠出彩”、青年就业促进、人力资源服务增值化改革三个专项行动。

2.持续推进高质量充分就业创新城市建设，加快公益性岗位开发管理工作，举办第七届宁波面向全国青年大学生创业大赛总决赛。

3.开展“专精特新”人力资源服务机构遴选工作，举办“奔甬而来”在甬高校毕业生服务月活动，继续做好新引进大学生相关工作。

4.织密扎牢社会保障网，深入推进工伤领域突出问题专项治理工作，召开社保卡居民服务“一卡通”工作领导小组会议。

5.持续开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，推进做好“甬薪精管”平台迭代升级立项和“保理+数币”试点工作。