根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，宁波卫生职业技术学院决定面向全国公开招聘教师6名。现就有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

宁波卫生职业技术学院是宁波市政府直属的全日制国有公办普通高等学校。前身是创办于1925年的宁波华美高级护士学校。学院现有全日制在校生近8000人，教职工420余人。学校现有6个二级学院、1个附属口腔医院、2个附属中医院、1个院士工作站。开设护理、护理（老年护理方向）、助产、口腔医学、中医学、口腔医学技术、中药学、医学检验技术、卫生检验与检疫技术、康复治疗技术、言语听觉康复技术、医学营养、健康管理、老年保健与管理、现代家政服务与管理、婴幼儿托育服务与管理、医学美容技术、美容美体艺术、美容美体艺术（中外合作办学）等19个招生专业。有全国职业院校示范专业2个、中央财政支持专业2个、高等职业教育创新发展行动计划骨干专业3个、全国职业院校残疾人康复人才培养试点专业2个，承担全国高等职业院校康复治疗技术、老年保健与管理、婴幼儿托育服务与管理等专业的教学标准、顶岗实习标准等文件制定工作。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、考试和择优聘用的办法进行，通过试讲（含技术技能测试或专业能力测试）、面试、体检、考察等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

三、招聘对象基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；

（三）具有招聘岗位所需的学历学位、资历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）具有适应岗位要求的身体条件；

（五）具备岗位所需的其他条件。

四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历学位和范围及资格条件

注：

1.招聘资格条件与年龄计算的截止时间为本公告发布之日。

2.2024年普通高校应届毕业生（2023年10月1日至2024年9月30日毕业）未取得学历学位证书者，可凭就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》报名，但须在2024年9月30日前取得相应的学历学位证书，到期未取得的不予录用；2024年1月1日至2024年12月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2024年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名，但须在2024年12月31日前取得相应的学历学位证书和教育部出具的学历学位认证书，到期未取得的不予录用，国（境）外留学人员专业相近的以所学课程为准。

2022年、2023年普通高校毕业生（2021年10月1日至2023年9月30日毕业），或同期（2021年10月1日至2023年12月31日）毕业并可在2023年12月底前取得学位证书和教育部出具的学历学位认证书的国（境）外留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。

五、招聘办法和步骤

（一）报名与资格审查

1、报名时间：公告发布之日起至2024年6月29日止。

2、应聘方法：报考人员可在规定的报名时间内，将应聘所需提交材料的扫描件发送E--mail至rscnchs@163.com邮箱。邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。每人限报一个岗位。

应聘所需提交材料：（1）《宁波卫生职业技术学院应聘人员报名表》（附件1）；（2）身份证、学历、学位证书(2024年普通高校应届毕业生可凭学校就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》)等复印件；（3）应聘大学体育教师者提供乒乓球国家二级运动员及以上证书；（4）有教学、科研工作经历的提供教学、科研工作业绩等相关材料复印件（附著作、论文、科研项目、获奖成果等清单）；（5）有获奖的提供荣誉证书复印件。

应聘人员提供的个人信息必须真实有效。宁波卫生职业技术学院对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。报名材料不全或提供材料与报考资格条件不符者，不能通过资格初审。

3、各岗位符合招聘条件的报名人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的时间内，符合报考条件的报名成功人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。

4、通过资格初审的应聘人员由学院通知，以电子邮件方式告知资格复审时间、地点。

（二）考试

公开招聘考试采取“试讲(含技术技能测试或专业能力测试)+面试”的办法。面试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

1、资格复审

试讲(含技术技能测试或专业能力测试)前，在规定时间内，通过资格初审的应聘人员携带以下材料原件与复印件：（1）《宁波卫生职业技术学院应聘人员报名表》（附件1）；（2）身份证、学历、学位证书(2024年普通高校应届毕业生可凭学校就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》)等；（3）应聘大学体育教师者提供乒乓球国家二级运动员及以上证书；（4）有教学、科研工作经历的提供教学、科研工作业绩等相关材料（附著作、论文、科研项目、获奖成果等清单）；（5）有获奖的提供荣誉证书等。到指定地点进行现场资格复审。证件不全或所提供的证件与招聘资格条件不相符者，不能通过资格复审。未按时参加资格复审的，视作放弃应聘资格。

2、试讲(含技术技能测试或专业能力测试)

主要测试招聘岗位所必须具备的教学能力、专业知识、技术技能。其中，基础医学教师、大学英语教师岗位为试讲（含专业能力测试），其他岗位为试讲（含技术技能测试）。

试讲(含技术技能测试或专业能力测试)总分为100分，不足60分者淘汰。试讲(含技术技能测试或专业能力测试)后，按考生试讲(含技术技能测试或专业能力测试)成绩从高分到低分按1：3的比例进入面试。

试讲(含技术技能测试或专业能力测试)成绩于试讲(含技术技能测试或专业能力测试)结束3天内在宁波卫生职业技术学院人事处网站（http://rsc.nchs.edu.cn/）上公布。《面试通知》以电子邮件方式通知考生。

3、面试

面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分，不足60分者淘汰。

4、成绩

考生总成绩为试讲(含技术技能测试或专业能力测试)成绩的40%和面试成绩的60%之和，满分100分。在考生中，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象，总成绩相同时，按面试成绩排序。总成绩、试讲(含技术技能测试或专业能力测试)、面试成绩都相同的增加考试课目。面试和考试总成绩以及参加体检与考核人员名单于面试结束3个工作日内，在宁波卫生职业技术学院人事处网上公布。

（三）体检与考核

参加体检人员在宁波卫生职业技术学院人事处网上下载体检通知后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

体检结束后，我校将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在面试合格人员中，按总成绩从高到低排序，进行一次性递补。

（四）公示与聘用

拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及宁波卫生职业技术学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。

（五）联系地址和联系方式

学校地址：宁波市高教园区（南区）学府路51号邮编：315100

网址:www.nchs.edu.cn

E--mail：rscnchs@163.com

联系电话：0574-88122263

联系人：聂老师

本次公开招聘监督电话：0574—88126425

附件：宁波卫生职业技术学院应聘人员报名表.doc

宁波卫生职业技术学院

2024年6月13日