日前，一场以“人才发展赋能新质生产力”为主题的HR沙龙活动在宁波旗滨光伏科技有限公司拉开帷幕。这场活动由宁海县人力社保局主办，县人才服务中心、县就业中心、宁海HR经理协会、宁波旗滨光伏科技有限公司承办，30余名HR参加。

沙龙开始前，大家实地参观了宁波旗滨光伏科技有限公司的生产车间、生活区域和办公区域，了解公司产品生产工艺、人力资源架构、人才服务保障、企业文化营造等相关情况，近距离感受光伏玻璃行业头部企业的魅力。

活动上，县人力社保局相关负责人就新质生产力的时代背景、基本定义以及科学内涵进行了阐述，解读了人才发展与新质生产力的内在联系，勉励企业要牢固树立人才是发展新质生产力的第一资源理念，完善人才引育留用全流程服务体系，加快培育企业发展新动能。

在“主题分享”环节，来自不同行业的三位优秀HR讲师，围绕“关键岗位人员培养”、“企业人才文化打造”、“职场沟通技巧”等主题，结合自身从业经验，从精准选人育才、优化人才环境、合理用人留才等方面进行了精彩分享，不时赢得与会HR的阵阵掌声。在“热点对话”环节，大家围绕各自企业在人才发展方面存在的困扰进行了案例探讨，通过交流碰撞开辟解决新路径，县人力社保局相关职能科室负责人也就企业关心的人才就业政策进行了详细解读，最后大家共同盘点了本期沙龙学习心得，为活动画上了圆满句号。

据悉，为了扎实推进“三支队伍”建设，提升全县企业人力资源管理水平，宁海县人社部门深入实施“宁尚才”智汇宁海行动，积极打造HR经理学院系列活动品牌，围绕企业需求，走进企业一线，定期开展主题活动，汇聚宁海人社“企服联”、人力资源机构和优秀HR讲师力量，破解企业发展过程中的人才中梗阻难题，不断激发人才发展新动能，目前已累计开展主题沙龙11期、参与人数500余人次。