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一 、竞赛命题标准
竞赛命题标准以国家职业技能标准营养配餐员高级工( 三级) 要求为基础 , 结合当前社会对营养配餐行业技术发展水平和从业人员的 要求 , 并适当增加部分技师( 二级) 的内容及相关新知识、新技能和 新技术。
二 、竞赛命题原则
依据国家职业技能标准 , 注重基本技能 ,体现现代技术 , 结合行 业实际 ,在命题内容上力求体现“ 以职业活动为向导 , 以职业技能为 核心 ” 的指导思想 ,在命题编制结构上 ,针对营养配餐从业或行业领 域 ,按照理论结合实操方式进行命题组合 , 竞赛考核尽可能体现营养 配餐员职业综合能力要求 , 并对营养配餐行业技能人才培养起到示范 引导作用。
三 、竞赛考核方式
营养配餐员赛项由“理论考试 ”和“ 实操考试 ”两部分组成 ,“理 论考试 ”成绩占总分 30%权重 , 实操考试成绩占总分 70%权重。
1.理论考试
采取机考形式进行 , 由参赛选手独立完成 。 时间为60分钟 , 满分为100 分 ,理论题型为 100 道单项选择题。
2.实操考试
采取现场抽题的形式进行,由参赛选手独立完成。时间为90 分钟, 满分为 100 分,实操题内容为:信息收集的内容、不同生理阶段人群所 需能量及营养素需要量的计算、该人群的营养食谱设计、根据现场食 材进行营养餐的搭配、该人群的营养配餐宣教。现场抽题将从孕妇 、乳母 、学龄前儿童 、青少年、老年人五个不同生理阶段人群中随机抽选一个。遇相同分值者 :按参赛选手“现场营养餐搭配 ” 的分值高者为优; 若该分值仍相同时 , 由全体裁判员按参赛选手实操考试答题综合情况 评判名次高低。
3. 比赛时间 :7 月 13-14 日
4. 比赛地点: 北仑妇女儿童活动中心
四 、竞赛考核规范
(一)实操技术描述
1.职业能力:重点考核本职业及本岗位相关必备的理论知识和操作 技能 ,考核技能人员执行操作规程、解决生产问题和完成工作任务等 方面的实际工作能力。
2.职业道德和工匠精神:重点考核技能人员遵守国家法律法规和企 业规章制度 , 崇尚诚信、正直进取、敬业专注、精益求精、创新务实、 团结协作等情况。
(二)题目设计
1.理论知识:职业道德与相关法律及法规知识,营养配餐基础知识, 信息收集 , 营养计算 , 营养食谱设计 , 营养餐制作 , 营养宣教等。
2.实操能力: 信息收集 , 营养计算 , 营养食谱设计 , 营养餐制作, 营养宣教等。
(三)评分细则
1.题目配分
1.1 理论知识点考核权重
序号 | 知识点 | 得分 | 备注 |
1 | 营养配餐基础知识 | 25 |
2 | 信息收集 | 10 | |
3 | 营养计算 | 10 | |
4 | 营养食谱设计 | 20 | |
5 | 营养餐制作 | 20 | |
6 | 营养宣教 | 10 | |
7 | 营养配餐员职业道德 、相关法律及法规知识 | 5 | |
合计 | 100 |
1.2 实操能力考核权重
序号 | 知识点 | 得分 | 备注 |
1 | 信息收集 | 10 | |
2 | 营养计算 | 20 | |
3 | 营养食谱设计 | 35 | |
4 | 营养餐制作 | 25 | |
5 | 营养宣教 | 10 | |
合计 | 100 |
2.评价与检测
2.1 评价人群基本信息的收集是否全面、准确;
2.2 评价某生理阶段人群能量及营养素需要量的计算是否准确;
2.3 评价某人群营养食谱设计的方法和步骤是否全面、准确;
2.4 评价现场营养餐的搭配是否合理;
2.5 评价某人群营养配餐宣教的内容是否全面准确。 3.评分表
序号 | 考核 内容 | 考核要点 | 配分 | 评分标准 | 扣分 | 得分 |
1 | 信息收集 | 收集基本信息 、 收集劳动强 | 10 | 共三个要点,每缺少一个要点扣 |
度 、收集身体条件 | 3 分, 三个要点都缺扣 10 分。 | |||||
2 | 营养计算 | 能量的推荐摄入量;蛋白质的 推荐摄入量;脂肪的推荐摄入 量; 碳水化合物的需要量; 脂 肪的供能比;该人群特需的营 养素需要量 | 20 | 共六个要点,准确写出五个及以 上得满分,五个一下每漏一个扣 4 分, 不准确扣 2-3 分。 | ||
3 | 营养食谱 设计 | 确定用餐人员全日能量供给 量;一日三餐的能量比及饮食 搭配; 根据人群特点确定食 材;根据碳水化合摄入目标值 确定主食;根据蛋白质摄入目 标值确定副食;计算出烹饪用 油及调味品的量;食谱的初步 确定; 食谱的复核计算 | 35 | 共八个要点,准确写出七个及以 上得满分,七个以下每漏一个扣 5 分, 不准确扣 2-3 分。 | ||
4 | 营养餐制 作 | 根据现场菜品带量搭配一主 食 、一荤菜 、一荤素搭配菜、 一素菜, 要求能量 、主要营养 素上下浮动不超过 5%。 | 25 | 从食材的多样性、烹调方法多样 性、能量、蛋白质、脂肪、碳水 化合物、主要微量元素六个点评 分,全部准确得满分,缺一点扣 6 分, 不准确扣 2-3 分。 | ||
5 | 营养宣教 | 根据不同人群特点进行营养 宣教 | 10 | 写出五点及以上得满分,五点以 下每漏一个扣 2 分,不准确扣 1 分。 | ||
合计 | 100 |
评分人: 年 月 日 核分人: 年 月 日
(四) 裁判 、组委会与监督委员会
1.裁判委员会
确保竞赛评判工作的公开 、公平和公正 ,提供专业技术指导 、竞 赛细节制定 、评分规范、竞赛命题、 问题解答 , 独立开展各项评审工 作。
1.1 负责解释赛项的具体规则。
1.2 制定竞赛方案、规程、技术文件并组织实施。
1.3 独立开展竞赛的评审工作。
1.4.对本赛项组织过程中存在的问题和争议进行解释和仲裁。 2.组委会办公室落实竞赛组委会的各项 日 常工作与组织管理 , 统筹协调竞赛区设 立、选手资格审核 、裁判员选派 、宣传推广、赛事总结等工作。
2.1 负责竞赛组织工作中的具体联络 、协调。
2.2 负责相关文件的制定和发布。
2.3 负责竞赛项 目 的宣传工作。
2.4 负责工作人员的培训工作。
2.5 负责竞赛相关的其他工作。 3.监督委员会负责监督竞赛筹备 、组织工作 , 确保赛事公平 、公正 ,接受投诉 与处理等工作。
3.1 监督竞赛活动的开展。
3.2 对出现的违规行为提出处理意见。
3.3 监督承办方绿色办赛、廉洁办赛。
(五)赛事流程
本次赛事根据报名人数分批次竞赛 ,选手根据自己的准考证时间有序参加竞赛。
1.赛场内保持肃静,选手须凭身份证件及准考证入场,严格遵守赛 场纪律。
2.选手提前 10 分钟凭准考证进入理论考场找对应位置 。监考老师 提前 5 分钟讲解考试注意事项 , 以场地计时器为准启动计时 ,选手开 始答题 (考场准备计时器固定在明显位置) 。理论考试为机考 , 电脑直接答题。
3.选手在规定报道时间未到或证件(准考生、有效身份证件)不齐, 视为选手自动弃权 。开赛 10 分钟后 ,选手不得进入比赛场地。
4. 比赛期间参赛选手不得离场,不得携带手机、资料等与比赛无关 的物品。
5. 因设备自身故障导致选手中断比赛,由比赛裁判长视具体情况给 予解决方案。
6.参赛选手竞赛开始、终止时间由计时裁判记录在案;参赛选手若 提前结束比赛并向裁判员举手示意后 , 不得再进行任何操作 ;裁判发 出结束竞赛的时间信号后 , 参赛选手应立即停止撰写。
7.参赛过程中,任何扰乱赛场秩序 、干扰裁判人员工作者,视情节 扣 5~20 分 , 严重者取消比赛资格;
8.考场中除指定的裁判人员外 , 其他人员(如领导、新闻记者等) 应经领导小组特许并佩带标志方可进入;
9.其它未涉事项或突发事件,由比赛办公室或竞赛组委会负责解释。
(六)安全措施
赛事安全是技能竞赛一切工作顺利开展的先决条件 , 是赛事筹备 和运行工作必须考虑的核心问题 。本次竞赛将采取切实有效措施保证 大赛有效进行及人身安全。
1.竞赛环境
竞赛将由大赛组委会遴选的承办单位举行 ,场地均需符合竞赛条 件 。赛场的布置 ,赛场内设施设备 , 应符合国家有关安全规定 。如有 必要 , 也可进行赛场仿真模拟测试 , 以发现可能出现的问题 。承办方赛前须按照赛项规程要求排除安全隐患。
2.参赛责任
参赛选手应按组委会要求在规定时间节点完成报名、参赛等工作。 在整个比赛期间参赛选手应注意人身财物安全。
3.应急处理
比赛期间发生意外事故 , 发现者应第一时间报告大赛组委会 , 同 时采取措施避免事态扩大 。组委会应立即启动预案予以解决 。赛项出 现重大安全问题可以停赛 ,是否停赛由大赛组委会决定。
4.处罚措施
裁判组对竞赛期间出现的舞弊行为和赛场不文明行为 ,有权制止, 报请裁判长同意 , 可终止相关竞赛资格 、工作资格等 ,严重行为将上 报组委会及参赛单位主管单位 ,进行相应处理。