“划线、锯削、锉削、錾削、钻孔、扩孔、铰孔、攻螺纹、装配、校验，每一个步骤都考验着选手们的专业技能和综合素质。”机器轰隆声与工具打磨声交织，参赛选手神情专注、动作娴熟，6月23日上午，模具工（注射模）实操竞赛在浙江工商职业技术学院宁海机电学院火热开赛。此次比赛是2024年宁海县职业技能竞赛开幕式后的首场比赛，共有50余名选手参加。

来自宁波方正汽车模具股份有限公司的李斯凡表示，“此次比赛需要我将书本理论和实际操作结合起来，在规定的时间内将产品成型，难度变大，这也是一次和同行比拼、提升自我的好机会。”比赛现场洋溢一股紧张又浓厚的“技能味”。

为深入实施新时代工匠培育工程，拓宽优秀高技能人才选拔渠道，推动县技能人才队伍发展壮大，营造学技能比技能的良好氛围，促进产业工人技能素质提升，6月23日上午，2024年宁海县职业技能竞赛开幕式在浙江工商职业技术学校宁海机电学院顺利举行。市首席工人、技术能手、2023届职业技能竞赛获奖选手及部分参赛选手参加开幕式。

此次职技竞赛共16项赛事，其中包含市级选拔赛6项、市级一类竞赛3项、市级二类竞赛6项、县级竞赛1项，涵盖模具、烹调、养老护理等16个职业工种，涉及教育、民政、农业农村局等12个部门。

开幕式现场为2023年宁波市技能大师工作室、宁波市高技能人才公共实训基地举办授牌仪式，并为2023年宁波市第二届技能大赛获奖人员、宁波市首席工人和技术能手颁发荣誉证书。

“职业技能竞赛是技能提升和人才培养的重要平台和载体，也是发现、选拔人才，展示技能、切磋技艺的大舞台。竞赛注重操作技能和解决实际问题的能力，通过以赛促学、以赛促训、以赛精技，积极助力宁海县‘三支队伍’建设，拓宽技能人才成长成才通道，推动形成学技术、比技能、重人才的社会氛围。”县人力社保局党委书记、局长葛民越表示,“我们将深入探索技能人才培养模式，以满足行业技能人才需求、劳动者职业能力提升需要为落脚点，联动总工会、民政、教育等部门，积极打造‘30分钟职业技能圈’，巩固‘家门口’技能提升阵地，深化‘四方联动’产业人才培育模式，按需定制高技能人才，常态化竞赛构建赛技融合生态体系，推动建设一支知识型、技能型、创新型高素质劳动者队伍。”

近年来，县人社局树牢“大人才观”，结合县域经济社会发展需要，积极探索技能型社会建设新路径，坚持政策引领、强化服务保障、搭建引育平台，大力推进“一人一技”终身职业技能提升制度改革，深入实施新时代工匠培育工程，拓宽优秀高技能人才培养渠道，扎实推进技能人才队伍建设。截至目前，全县共培育技能人才近12.8万人