7月23日至26日，由宁波市人力资源和社会保障局主办、宁波市人力资源发展服务中心承办的“职业技能培训与校企合作”主题培训班在合肥市举办。本次活动旨在进一步提升我市职业技能培训机构的专业化水平，加强职业培训教学创新能力，促进产教融合，深化校企合作，为宁波培养更多高素质劳动者。来自我市2023-2024年度五星、四星级职业培训机构、重点技工院校以及各级人社部门的38名相关负责人参加了培训。

本次培训采取主题讲座和现场教学相结合的方式，旨在通过理论与实践的结合，提升学员的综合能力和视野。培训过程中，学员们先后聆听了安徽机电职业技术学院原院长侯大寅教授带来的《如何打造一流高水平职业培训创新团队》、安徽桓共文化科技有限公司总经理张帅带来的《职业教育培训机构如何开展品牌建设》，对职业培训机构品牌建设和团队创新发展有了更深一步的认识。在合肥职业技术学院新能源汽车产业学院，学员们和该学院负责人进行了“职企协同育人，打造创新联合体”的主题讨论座谈，安徽机电职业技术学院副院长姜绳的《产教融合基地建设思路——全国机器人行业产教融合共同体为例》课程，也给众多机构就职业培训下一步如何紧密拥抱产业转型，带来有益启示。

在蔚来汽车总部和科大讯飞人工智能展示厅，学员们现场领略了技术改革和技能创新的成果，并同两家企业就“校企育人模式如何切实落地”“科技创新与校企产学研合作模式探索”两个话题开展了深入交流。宁波市雅创职业培训学校副校长魏仁斌表示：“蔚来制造基地的全自动化生产线使得造车速度迅速提升，每一分钟就能够下线一辆整车。通过这次学习，我深刻地认识到，多个行业已经步入交叉领域，对于我们技能培训机构而言，无论是课程设计、人才培养，都要打开思路、创新培训方式方法，注重培养技能人才的复合型能力。”

据悉，我市目前共有民办职业技能培训机构300余家，近年来，市人社局通过开展机构等级评价，组织主题培训和对标提升活动，不断提升职业培训办学水平，为我市经济社会的高质量发展和培育高素养劳动队伍提供强有力的支撑。