“就业不必去他乡，宁海就是好地方！”为进一步满足企业用人需求，助力高校毕业生等重点群体实现高质量就业，8月17日，宁海县重点企业服务月暨夏季高校毕业生专场招聘会成功举办。\

20余家宁海重点产业企业现场揽才，提供工业设计、数控编程、外贸业务员、储备干部等各类优质岗位600余个，现场洋溢着浓厚的求职氛围，求职者们穿梭于各个企业展位之间，深入交流了解岗位详情，企业HR们也以积极热情的态度，细致解答每一个问题。现场呈现出求职求才“供需两旺”、人才岗位“双向奔赴”的活跃场面。“今天活动的‘含金量’很高，不少岗位在薪资、福利待遇和发展前景上都很合我的预期，我投了5份简历，相信自己能找到一份合适的工作。”今年6月份刚毕业的求职者小叶选择回到家乡发展，招聘会前收到宁海县人社局点对点发送的“就业岗位提醒短信”，便来到了活动现场。

“简历中应将自己的个人能力、过往成绩凸显出来，而不是简单列出曾经的实习经历。”现场设置了职业指导专区，多名职业导师现场“坐诊”，帮助求职者优化简历、分析市场需求、明确自身定位。现场还分类设置了企业招聘区、政策咨询区、综合服务区，为包含毕业生、失业人员、就业困难人员等重点群体在内的求职者们提供多元化服务。

“七八月是大学生返乡求职的高峰期，也是企业拓展人才储备的黄金期。此次招聘会在时间、地点、岗位选择上都做了精细考虑，力争在毕业生就业关键期、企业引才机遇期上双向发力，推动产才有效互动，针对性“狙击”毕业生就业需求。”宁海县人社局相关负责人表示。据了解，活动地点西子国际商圈人流量靠前，能产生人流集聚效应，活动时间为周末，满足大多数人空闲时间。

前期准备上，一方面，宁海县人社局联合经信、发改等部门，全面摸底排查企业缺工规模、缺工类型、技能要求、薪资水平等情况，系统掌握辖区企业用工需求，收集汇总用工信息。另一方面，同步分析匹配包括离校未就业高校毕业生、失业人员、就业困难人员等重点群体在内的求职者就业意向，做到信息互通、人岗匹配。

据悉，近期宁海县人社局启动了“人社业务下基层 百名干部访千企”专项行动，将服务重点产业用人需求、延伸人社服务作为重点内容之一，通过落实人员清单、任务清单及月度汇报会制度，“零距离”在基层“把脉问诊”，以直播带岗、校企对接、专场招聘会、“智汇宁海”全国引才、“五省八城”劳务协作等系列活动提升线上线下一体化服务能力，为我县经济发展和新质生产力提供人才战略支撑。