“长荣集团在劳务外包和劳务派遣领域建立了一套完整的人力资源服务流程，已在全国多地开设10余家直营分子公司，人才库有30多万各类技能人才，累计服务1000+企业，已成为一家年产值超过10亿，利税过千万的人力资源综合服务商。目前我们已在余姚成立独立公司宁波浙兴人力资源有限公司，希望与余姚的企业建立战略合作关系。” 8月16日余姚市人力资源服务供需对接活动现场，浙江长荣人力资源服务集团有限公司董事兼宁波浙兴人力资源有限公司总经理倪佳丽向企业抛出了“橄榄枝”。

据了解，此次供需对接活动由余姚市人社局主办，余姚市人力资源服务产业园承办，余姚市人力资源发展协会协办，以“深度链接助力‘双业’融合发展”为主题，共有来自市内外的12家优秀人力资源机构与余姚市30家重点企业参加。举办此次供需对接活动也是加快推进人力资源服务增值化改革和人力资源大市场建设行动的重要举措之一。

活动中，浙兴、安佐、捷诚、水獭、聚龙等5家知名人力资源服务机构代表们逐一登台，分别介绍了各自机构的服务优势和服务产品。随后重点用工企业HR和人力资源服务机构负责人进行了现场一对一、面对面的洽谈交流。通过现场推介、洽谈和交流，参会企业与人力资源服务机构在多个领域初步达成5项合作意向，有效促进了双方之间的合作。

下一步，余姚市人社局将充分发挥工作职能，依托人力资源服务产业园平台，营造良好环境。通过对接指引、活动促进等有效方式，让更多重点企业认识、接纳、使用市场化人力资源服务，切实做到供需两端协同发力，为企业排忧解难，为人力资源服务机构开辟合作渠道，实现人力资源共享、双方互利共赢。