一、2024年12月工作完成情况

1.深入实施“甬上乐业”行动，扎实开展失业人员、离校未就业高校毕业生等专项帮扶，有序推进稳岗返还政策实施，探索推出创业风险分担保险“创业保”。

2.全力打响“奔甬而来”招引品牌，举办“奔甬而来”宁波—香港高层次人才智力引进洽谈会、宁波亲家园暖冬计划等系列活动，深化推进人力资源服务增值化改革，持续推进人力资源服务出口基地建设。

3.大力实施“工匠出彩”专项行动，推进2024年新时代宁波工匠遴选、市级技能大师工作室和高技能人才公共实训基地建设工作，加快推动省一流技师学院建设。

4.切实兜住兜牢民生底线，持续推进社保扩面工作，扎实开展工伤领域公权力大数据监督和专项治理、社保基金管理巩固提升等行动。深入开展治理欠薪冬季行动，全力做好欠薪风险隐患化解处置工作。加快推进社保卡“一卡通”平台建设，组织召开2024年度宁波市社保卡金融合作暨“一卡通”工作推进会及宁波市社保卡居民服务“一卡通”战略合作签约仪式，举办首届宁波市社保卡业务技能比武决赛。

二、2025年1月工作计划

1.深化实施“甬上乐业”行动，扎实开展春节期间稳岗优工促就业工作，策划开展2025年一季度春风行动暨就业援助月、“宁波欢迎你”返岗志愿服务等系列活动，确保春节期间“项目建设不断线、企业生产不停顿”。

2.深化实施“奔甬而来”“我才甬现” 等行动，组织开展新春万企引才月、人力资源服务业助力实体企业“开门红、开门好”、第十九届“春晖杯”人才项目宁波行、宁波亲家园暖冬计划等系列活动。

3.深化实施“甬有优保”“奋甬护航”等行动，加强人社领域工伤保险基金场景行权大数据监督模型建设，深入开展治理欠薪冬季行动，组织全市欠薪问题领导集中接访日活动。正式实施渐进式法定延迟退休年龄改革。