宁波市人力资源发展服务中心2025年

单位预算

目 录

第一部分 单位概况

一、主要职能

二、单位机构设置情况

第二部分 2025年单位预算安排情况说明

一、2025年单位收支预算总表的说明

二、2025年收入预算总表的说明

三、2025年支出预算总表的说明

四、2025年财政拨款收支预算总表的说明

五、2025年一般公共预算支出表的说明

（一）一般公共预算拨款当年规模变化情况

（二）一般公共预算当年拨款结构情况

（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况

六、2025年一般公共预算基本支出表的说明

七、2025年财政拨款“三公”经费预算支出表的说明

八、2025年政府性基金预算支出表的说明

九、2025年国有资产经营预算支出表的说明

十、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费

（二）政府采购情况

（三）国有资本占有使用情况

（四）绩效目标设置情况

第三部分 名称解释

一、收入科目

二、支出科目

三、机关运行经费

第一部分 单位概况

一、主要职能

1.负责人力资源产业促进服务。

2.负责公益性人力资源交流指导服务，提供档案管理和公共人事服务。

3.参与人力资源政策调研、规划工作，承担人才政策相关服务。

4.负责市域内政策性考试、事业单位招聘命题评价服务。

5.负责公务员培训、事业单位培训及人事管理服务。

6.负责专技人员和技能人才以及高层次、高技能人才培养与指导服务。

7.负责职业技能培训指导、技工院校和职业技能培训机构发展以及职业能力建设领域相关服务。

二、单位机构设置情况

从预算单位构成看，宁波市人力资源发展服务中心包括综合部、产业服务部、流动开发部、人才服务部、人事服务部（公务员培训部）、继续教育部（紧缺人才培养部）、职业技能部（教研部）等内设机构。

第二部分 2025年单位预算安排情况说明

一、2025年单位收支预算总表的说明

按照综合预算的原则，本单位所有收入和支出均纳入单位预算管理。2025年收支总预算44084.56万元，收入包括：一般公共预算拨款收入、事业收入、其他收入；支出包括：教育支出、社会保障和就业支出、卫生健康支出、住房保障支出。

二、2025年收入预算总表的说明

本单位2025年收入预算44084.56万元，比上年执行数增加5381.77万元，增长13.91%，主要是：因单位机构改革，2024年3月人才服务中心和人才培训中心预算项目划拨至本中心，1-2月发生数在人才服务中心，故2025年收入预算数大于上年执行数。其中：一般公共预算拨款收入42434.56万元，占96.27%；事业收入1600.00万元，占3.62%；其他收入50.00万元，占0.11%。

三、2025年支出预算总表的说明

本单位2025年支出预算44084.56万元,比上年执行数增加5583.06万元，增长14.50%，主要是：因单位机构改革，2024年3月人才服务中心和人才培训中心预算项目划拨至本中心，1-2月发生数在人才服务中心，故2025年支出预算数大于上年执行数。

（一）按支出功能分类，包括：教育支出（类）2280.00万元、社会保障和就业支出（类）41518.07万元、卫生健康支出（类）54.50万元、住房保障支出（类）232.00万元。

（二）按支出用途分类，包括：人员支出1132.33万元，日常公用支出1069.33万元，项目支出41882.90万元。

四、2025年财政拨款收支预算总表的说明

本单位2025年财政拨款收支预算42434.56万元。收入包括：一般公共预算拨款收入42434.56万元；支出包括：教育支出（类）2280.00万元、社会保障和就业支出（类）39944.70万元、卫生健康支出（类）38.00万元、住房保障支出（类）171.86万元。

五、2025年一般公共预算支出表的说明

（一）一般公共预算拨款当年规模变化情况

本单位2025年一般公共预算当年拨款42434.56万元，比上年执行数41547.58万元增加886.98万元，增加2.13%,主要原因是因单位机构改革，2024年3月人才服务中心和人才培训中心预算项目划拨至本中心，1-2月发生数在人才服务中心，故比2024年执行数增加。

（二）一般公共预算当年拨款结构情况

教育支出（类）2280.00万元，占5.37%；社会保障和就业支出（类）39944.70万元，占94.13%；卫生健康支出（类）38.00万元，占0.08%；住房保障支出（类）171.86万元，占0.42%。

（三）一般公共预算当年拨款具体使用情况

1.教育支出（类）普通教育（款）其他普通教育支出（项）2280.00万元，比上年执行数0万元增加2280.00万元，主要原因是：2025年财政要求调整功能类科目名称。

2.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）引进人才费用（项）18015.40万元，比上年执行数减少3327.68万元，下降15.59%，主要原因是：2025年财政要求调整功能类科目名称。

3.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）其他人力资源和社会保障管理事务支出（项）304.33万元，比上年执行数增加37.89万元，增长14.22%，主要原因是：2024年因未发生鉴定支出，故职业技能培训经费未使用。

4.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）53.53万元，比上年执行数减少22.70万元，下降29.78%，主要原因是：因单位机构改革，2024年人员经费3月份才下达，后期进行了科目的调剂。

5.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）25.94万元，比上年执行数减少10.33万元，下降28.48%，主要原因是：因单位机构改革，2024年人员经费3月份才下达，后期进行了科目的调剂。

6.社会保障和就业支出（类）就业补助（款）高技能人才培养补助（项）109.50万元，比上年执行数增加24.89万元，增长29.42%，主要原因是：2024年部分细化分配给预算单位。

7.社会保障和就业支出（类）就业补助（款）其他就业补助支出（项）21436.00万元，比上年执行数增加2853.17万元，增长15.35%，主要原因是：补助补贴类经费增加。

8.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）35.53万元，比上年执行数增加22.94万元，增长182.21%，主要原因是：因单位机构改革，2024年人员经费3月份才下达，后期进行了科目的调剂。

9.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）2.47万元，比上年执行数减少1.06万元，下降30.03%，主要原因是：因单位机构改革，2024年人员经费3月份才下达，后期进行了科目的调剂。

10.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）171.86万元，比上年执行数增加15.26万元，增长9.74%，主要原因是：因单位机构改革，2024年人员经费3月份才下达，后期进行了科目的调剂。

六、2025年一般公共预算基本支出表的说明

本单位2025年一般公共预算基本支出551.66万元，其中：

人员经费551.66万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、职工基本医疗保险缴费、公务员医疗补助缴费、其他社会保障缴费、住房公积金。

公用经费0万元，本单位没有使用一般公共预算资金安排公用经费。

七、2025年财政拨款“三公”经费预算支出表的说明

 本单位2025年“三公”经费预算为0，与上年持平。其中： 

（一）因公出国（境）费用：根据因公出国计划和实际工作需要，本单位2025年因公出国（境）预算为0，与上年持平。

（二）公务接待费：本单位2025年公务接待费预算为0，与上年持平。

（三）公务用车购置：本单位2025年公务用车购置预算为0，与上年持平。

（四）公务用车运行费：本单位2025年公务用车运行费预算为0，与上年持平。

八、2025年政府性基金预算支出表的说明

本单位2025年没有使用政府性基金预算拨款安排支出。

九、2025年国有资本经营预算支出表的说明

本单位2025年没有使用国有资本经营预算拨款安排支出。

十、其他重要事项的情况说明

（一）机关运行经费

本单位为非行政、参公事业单位，无机关运行经费。

（二）政府采购情况

2025年本单位政府采购预算总额69.7万元，其中：政府采购货物预算0万元、政府采购工程预算0万元、政府采购服务预算69.7万元。

（三）国有资产占有使用情况

截至上年12月31日，本单位共有车辆1辆，其中，老干部服务用车0辆，机要通信用车0辆，应急保障用车0辆，行政执法车0辆，执法执勤用车0辆，特种专业技术用车0辆，事业单位业务用车1辆。本单位没有单位价值100万元及以上的设备。

本单位2025年没有预算安排购置车辆及单位价值100万元及以上的设备。

（四）绩效目标设置情况

本单位不单独公开绩效目标设置情况，由部门统一公开。

第三部分 名词解释

一、收入科目

1.财政拨款收入：部门当年从本级财政部门取得的各类财政拨款，包括一般公共预算财政拨款、政府性基金预算财政拨款和国有资本经营预算财政拨款收入。

2.财政专户管理资金:缴入财政专户，实行专项管理的教育收费。

3.事业收入：事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入，不含教育收费。

4.事业单位经营收入：事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

5.上级补助收入：预算单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

6.附属单位上缴收入：事业单位附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入。

7.其他收入：预算单位取得的除财政拨款、财政专户管理资金、事业收入、经营收入、上级补助收入、附属单位上缴收入以外取得的各项收入资金,包括债务收入、投资收益等。

8.上年结转：指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。

二、支出科目

1.基本支出：是预算单位为保障其正常运转，完成日常工作任务所发生的支出，包括人员支出和日常公用支出。

2.项目支出：是预算单位为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标所发生的支出。

3.上缴上级支出：指所属事业单位上缴上级的支出。

4.事业单位经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

5.对附属单位补助支出:指对所属单位补助发生的支出。

6.结转下年：指以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需延迟到以后年度按原规定用途继续使用的资金。

7.普通教育（款）其他普通教育支出（项）：指反映除上述项目以外其他用于普通教育方面的支出。

8.人力资源和社会保障管理事务（款）引进人才费用（项）：指反映用于引进外国专家补助、引智成果推广等方面的支出。

9.人力资源和社会保障管理事务（款）其他人力资源和社会保障管理事务支出（项）：指反映除上述项目以外其他用于人力资源和社会保障管理事务方面的支出。

10.行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：指反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。

11.行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）：指反映机关事业单位实施养老保险制度由单位实际缴纳的职业年金支出（含职业年金补记支出）。

12.就业补助（款）高技能人才培养补助（项）：指反映财政用于技能大师工作室建设等方面的补助支出。

13.就业补助（款）其他就业补助支出（项）：指反映除上述项目以外按规定确定的其他用于促进就业的补助支出。

14.行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）：指反映财政部门安排的事业单位基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的事业单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员待遇的医疗经费。

15.行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）：指反映财政部门安排的公务员医疗补助经费。

16.住房改革支出（款）住房公积金（项）：指反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

三、机关运行经费

 行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用财政拨款安排的基本支出中的日常公用经费支出。

宁波市人力资源发展服务中心2025年预算公开.pdf