近日，江北区人力资源和社会保障局主办的“春暖北岸·职引‘江’来”春风行动专场招聘会在新春伊始拉开序幕，助力求职者开启新年“薪”机遇。

作为2025年春风行动系列活动的首场大型线下招聘会，活动吸引了区内外的32家知名企业参与，包括宁波金田铜业（集团）股份有限公司、宁波瑞孚工业集团有限公司、宁波建新底盘系统有限公司等辖区重点企业，涵盖电气工程师、财务会计、外贸业务员、物流管理员等在内的1400余个就业岗位。

为提升就业服务效能，活动现场不仅免费派发“暖心礼包”，涵盖政策宣传册及“春风卡”，帮助求职人员了解最新的就业创业政策和职业技能培训信息。同时，现场还设有政策咨询区和职业指导专区，由区人社部门业务骨干与志愿者们组成的服务团队，为求职者提供社保政策解读、技能培训咨询等“一站式”服务。

沈中清有8年的维修与电工经验，他在热闹的招聘摊位旁转了一圈，已与两家企业的招聘负责人加了微信，等待进一步的沟通。“我期待的薪资在8500元一月，刚才看到有好几个岗位与我的专业吻合，待遇也符合心中预期。”沈中清语气中透着兴奋。

宁波银舟机械有限公司专业生产吹塑机械、模具和自动化生产线设备，近年来效益不错，去年的订单还压了许多没做，因此节后用工紧缺。招聘负责人姚惠红喜气洋洋地告诉记者：“招聘会刚开始不久，我就和两个经验丰富的钳工师傅达成了初步合作意向。”

姚惠红有着多年的人力资源经验，她表示，线下招聘能与求职者面对面沟通，而网上简历则有所优化，这场招聘会正是企业与人才之间的桥梁。“政府搭建的招聘平台高效精准，短短半天时间我们就已经收到了20多份简历。”她笑着说。

江北区人社局相关负责人介绍称，此次招聘会是2025年“春风行动”的序曲，人社部门通过大数据筛查，“点对点”发送6700余条短信方式告知辖区内失业人员相关招聘会信息，实现重点群体精准帮扶。

后续，江北区还将联动各街道（镇），开展为期超过20天近40场次的线上线下招聘活动，为求职者提供就业岗位，了解就业政策和提升职业技能，实现就业“开门红”。同时，该区还持续打造家门口“一站式”就业服务圈，让更多居民享受到优质高效的公共就业服务，为区域经济的发展注入了新的活力与动能。