近日，余姚市人力社保局组建由局领导带队、中层干部为骨干的6支“1+1+X”助企服务小分队，开展“问需求、送政策、送人才、送技能、送服务”的“一问四送”服务，千方百计为企业解难题，为全市新春“开门红”贡献更多人社力量。

“目前企业生产经营情况怎么样？”“当前技能培训上有没有什么困难？”“在稳岗补贴、社保补贴上还有没有新的需求？”……在走访梨洲街道重点企业时，余姚市人力社保局局长、党委书记、第一小分队队长王明江与企业负责人深入交流，详细了解企业生产进度、年度发展计划以及当前在人力资源方面所面临的困难，为企业送上惠企政策礼包。

王明江在走访时强调，余姚市人社系统要扎扎实实、不折不扣落实上级促进民营经济发展的各项政策措施，为企业提供强大的人才支撑、技能支撑和劳动保障支撑，持续构建和谐劳动关系，为企业发展保驾护航。

余姚市人力社保局副局长、党委委员、第四小分队队长蒋学范一行走访了阳明街道重点企业，详细了解企业生产经营、人才引育、用工缺工等情况，鼓励企业积极稳岗扩岗，用好用足政策红利，奋力冲刺“开门稳”“开门红”。

下一步，余姚市人力社保局将进一步树牢稳企业就是稳就业、稳经济、稳民生的工作理念，深入研究就业、人才、社保、劳动关系等领域反映强烈的问题，持续开展“一问四送”助企服务小分队活动，了解企业需求，实现精准服务。