为进一步深化校地共融，拓宽高校毕业生就业渠道，海曙区人力社保局和宁波大学深度合作，开展“曙纳英才，宁聚未来”系列活动。近日，宁波大学就业指导处以及21个学院教师共25人至海曙区开展访企拓岗研学，参观走访了金网信息股份有限公司、市政集团、工业互联网研究院等三家辖区企业平台。

活动中，高校教师一行深入企业实验室一线，详细了解企业发展历程、生产经营状况、人才需求以及未来发展规划等方面情况，并就人才培养、实习实训、科研合作等方面与企业负责人进行了深入交流。

“非常感谢海曙区人力社保局帮助我们搭建了校企沟通桥梁，促进人才培养与产业需求精准对接。”宁波大学就业指导处负责人表示，学校将以此次活动为契机，进一步加强与海曙企业的交流合作，积极探索校企合作新模式，共同构建人才培养、实习就业、科研合作的长效机制，为毕业生更高质量更充分就业保驾护航。

市政集团负责人对高校教师一行的到来表示热烈欢迎，并详细介绍了企业人才需求情况。他们表示，企业的发展离不开人才的支持，希望与高校建立长期稳定的合作关系，共同培养符合企业发展需求的高素质应用型人才。

此次访企拓岗活动是海曙区人力社保局与宁波大学“曙纳英才，宁聚未来”深化合作项目的第一场活动。本次活动的圆满成功，为校企双方进一步深化合作奠定了坚实基础。   

下一步，海曙区人力社保局将继续拉进宁波大学与本地企业的沟通联系，积极搭建校企合作平台，强化对接深度，加大推进力度，充分发挥海曙区的区域优势和宁波大学的本地人才培养优势，助力毕业生实现更加充分更高质量就业。