一、2025年2月工作完成情况

1.深入实施“甬上乐业”行动，强化节后企业用工服务保障，组织开展春风行动、“宁波欢迎你”暖心志愿活动，举办第36届高校毕业生供需洽谈会，组织“人社小分队”携企业赴安徽、贵州、四川等地开展劳务对接和招聘活动。开展创业创新风云榜吸纳就业先进企业和大学生创业新秀评选工作。

2.全力打响“奔甬而来”招引品牌，启动新春万企引才月招聘活动，推进亲家园暖冬计划系列活动，举办“奔甬而来”名企优岗对接洽谈会、2025“奔甬而来”宁波工程学院春季首场招聘会。开展人力资源服务业“开门红”行动，举办AI与人力资源服务管理实践运用专题培训会。深化推进人力资源服务增值化改革，推进人力资源服务出口基地建设。

3.持续推进“我才甬现”行动，召开全市职业技能等级认定以案促改工作部署会，公布2024年度新时代宁波工匠培养项目人员名单，加快推动省一流技师学院建设。

4.坚持兜住兜牢民生底线，扎实推进社保扩面工作，精细落实社保专项待遇发放工作。组织开展“开工第一课”、节后返岗普法宣传活动。加快推进数智人社系统建设，做好外国人工作许可证与实体社保卡融合集成工作。

二、2025年3月工作计划

1.深化实施“甬上乐业”“奔甬而来”“我才甬现”等行动，持续开展春风行动、新春万企引才月等招聘活动，赴大连、山东等地举办“奔甬而来”2025年全国巡回招聘会，赴同济大学组织开展“奔甬而来”招聘宣讲活动、赴香港举办2025浙江—香港高端人才招聘会。部署技能大师“进学校、进企业、进社区”活动，加快推进一流技师学院建设工作。

2.深化实施“甬有优保”“奋甬护航”等行动，扎实推进社保扩面工作，精细做好待遇发放工作。持续组织开展全市“开工第一课”普法宣传活动，认真做好“甬薪精管”平台建设研发和在建项目“四实”管理试点工作。