3月16日上午，“智创将来·才聚北岸”2025宁波市江北区中高级人才精准预约式洽谈会在宁波市江北区甬江街道湾头片一站式就业服务中心成功举办。宁波水表、东力传动、中策动力等13家江北区重点企业参加，推出各类中高层次岗位70余个。

据了解，今年春节前后江北区人社部门对辖区内重点企业用人需求进行了全面排摸，并将企业的需求进行梳理分类。本次活动主要针对的是企业所需岗位中年薪在15万以上的中高级管理和技术类人才。目前正值春季求职招聘高峰，正是基于企业和人才两方面的迫切需求，江北区开展了此次“定向邀约”的中高级人才精准洽谈会。

定位中高端，年薪15万以上

本次洽谈会参与的企业以高端装备、仪器仪表、汽车零部件等制造业领域为主，主要针对的是企业急需紧缺的中高端研发、技术、营销、管理类人才，薪资要求至少15万起，上不封顶。据统计，本次参会的13家企业提供的岗位中，一半以上都是研发、产品设计的相关岗位，说明当前企业非常重视技术创新与产品升级，以求在市场中拥有更强的竞争力。

提前匹配，定向邀约

为了保障招聘会的质量，本次活动所有人选简历，提前发企业审核，审核通过的再和人才确定参会意向。企业和人才之间，已提前进行双向沟通，达到初步“中意”。活动现场帮助双方进一步加深印象、沟通细节，帮助最终明确入职意向。本次活动通过层层筛选，当天精准邀约到场及线上面试的各类中高级人才超80人，最终达成意向35人。

人才抢夺，争分夺秒

人才是第一生产力。年初，是人才争夺的高峰期，很多企业担心自己中意的人才，被其他企业抢走，因此，企业和部分人才在招聘会举办前就开始进行对接、面试。据宁波水表集团的HR负责人介绍，他们看到一名非常合适的研发工程师，担心被其他企业抢走，第一时间就和人才电话沟通、邀请人才直接到企业面试，并且快速确定录用。

线上线下，全国搜寻

本次洽谈会定位的是中高级人才，符合企业条件的人才本就不多。因此，人才邀约的工作并不是局限在本地，而是遍布全国各地。据了解，对于宁波本地以及离宁波较近地区的人才，会尽力邀请来现场参加，而对于在外地较远不方便来甬现场参会的人才，特别设置了视频面试区，通过视频面试等形式灵活开展。据美亚特招聘代表介绍，他们要引进一名市场总监，符合他们条件的人才比较少，这次邀约刚好遇到了一位，但是人才在河南，过来面试不方便，所以企业先行做了电话沟通。活动现场，企业又通过视频面试的形式详细沟通了一个多小时，目前双方基本达成意向。

立体引才，为高质量发展保驾护航

据了解，本次活动是近年来江北区首次针对中高级人才群体开展的精准邀约式洽谈活动，是对提升企业引才实效的一次重要尝试。据江北人社部门负责人介绍，为了充分保障企业对不同人才的需求，今年以来，江北区组织了不同形式、针对不同群体的招聘活动，从视频面试、直播招聘到本地外地线下招聘，从高校毕业生招聘到社会招聘、从一般性技术人才到中高级人才，全面打造立体引才网络，为区域经济的高质量发展保驾护航。