为全面落实人社部等8部门关于“春风行动”的部署要求，宁波市于2025年1月中旬至3月中旬，以“春风送岗促就业，精准服务暖民心”为主题，深入开展2025年春风行动。活动期间，全市累计举办各类招聘会558场，提供岗位超31万个次，帮扶实现就业1.05万人，以多元举措促就业、保民生、助发展。

一、精准发力，就业服务提质增效

年初以来，全市各级公共就业服务机构，通过调研监测、岗位归集、精准服务、招聘活动、就业帮扶、权益保障、暖心活动等举措，让就业政策和服务可感可知，全力助力全市经济持续回升向好。

通过人社服务专员深入乡镇（街道）、社区（村）开展就业民情调研，全面开展企业用工需求排摸，高频率借助移动运营商手机信令数据灵活监测就业人员流动情况，预判务工人员流动形势，服务企业用工需求，促进人力资源市场稳定发展。大力归集传统就业岗位和新兴领域技能岗位，开通13条企业用工服务热线，722家企业线上登记用工需求1.5万个次，发布灵活用工岗位信息近6.3万个次，服务求职人员2.4万人次，达成意向9678人次。春节前后，加速推进援企稳岗政策兑付，集中发放稳岗返还补贴9500万元，惠及企业1.6万家。

连续第三年组织“宁波欢迎你”暖心活动，广大志愿者在机场、火车站、汽车站等返岗交通枢纽设置服务专窗，为外来务工人员提供政策咨询、岗位推介、活动信息等现场服务，发放“人社暖心小礼包”1500份。活动期间各地累计开展“送温暖”活动60场，走访企业逾千家，慰问职工1.2万人次，发放慰问金267.76万元。

二、科技赋能，招聘形式多元升级

聚焦求职用工需求，密集举办招聘活动，搭建对接平台，创新开展直播带岗、云端招聘、零工市场进商圈等活动。全市各地创新运用“直播带岗”“云端招聘”“零工市场进商圈”等模式，提升供需对接效率。江北区开展沉浸式入企直播20余场，吸引上万求职者观看；海曙区在火车站广场举办元宵招聘会，3小时吸引4000人入场，线上直播观看量突破13万人次；北仑区发放1000张“技能体验券”，涵盖人工智能、工业机器人等热门领域，通过“体验引流+系统培养”助力求职者技能转型。

为拓宽我市企业招工渠道，强化与省外劳务输出地协作联系，组织22条赴外劳务对接线路，分赴山西、贵州、河南、湖南、云南、四川等12个省份劳务输出地，密集开展赴外劳务招聘行动。参与企业264家次，推出了涵盖制造业、服务业等多个领域的岗位需求超过3.6万个次，达成初步意向3456人次。

三、聚焦重点，兜牢民生保障底线

依托“大数据+铁脚板”，全面落实重点群体分类服务，加强政策宣传、职业介绍、培训推荐，针对困难人员，定向搜集发布一批低门槛就业岗位和公益性岗位。推进职业指导进基层，为服务对象提供心理辅导、职业分析、培训建议等指导举措。活动期间，各地走访服务12.5万人次，帮助1.05万名失业人员实现就业。

持续加强欠薪整治，快速妥善处置国家、省、市根治欠薪平台线索件，不断健全企业守法诚信档案、诚信登记评价和信息互通机制，使企业“一处违法、处处受限”，累计受理案件线索6918件。