为进一步做好防范企业欠薪工作，及时把欠薪隐患化解在萌芽状态，近日，海曙区人力社保局联合区委政法委、区信访局、在建项目各行业主管部门和各镇（乡）街道，在全区范围内组织开展企业欠薪风险大排查专项行动，针对发现的隐患问题，立即采取措施联合处置。

本次专项行动为期四个月，以工程建设、加工制造等易发欠薪行业领域为重点，一方面依托《浙江省工资支付预警监控平台》《甬薪精管根治欠薪智治系统》，逐一清查在建项目保障农民工工资支付制度落实情况，全区在建项目逐步推行“四实管理”制度落实；另一方面，运用“大数据+铁脚板”工作法，对全区用人单位规模裁员、欠薪、欠费、重大劳动争议等情况进行拉网式、地毯式、起底式排查，建立登记台账和处置清单，依法依规分类处置，做到一般风险随出随清、重大风险集中攻坚、舆情线上线下同步处置，通过动态更新风险企业库、分类实施差异化监管、依托预警平台实时监测等举措，形成“系统化排查、精准化整治、常态化防控”闭环，筑牢欠薪风险防线，进一步推动治欠长效机制建设。