为深入实施人才强市战略和创新驱动发展战略，紧密慈溪与武汉高校战略合作关系，搭建人才招引与产教融合“双通道”，5月19日至21日，由慈溪市委常委、组织部部长施宇峰带队赴武汉高校开展校地对接和校园招聘活动。

校企合作开新篇：“单点突破”到“全域联动”

近年来，慈溪市抢抓长三角一体化发展机遇，聚焦智能家电、高端装备、新材料等主导产业需求，通过访企拓岗、校园招聘等形式，与武汉多所高校开展合作。去年，慈溪市建成投用武汉科技大学慈溪技术转移与人才引育合作基地，启动实施“百名武科大专家进慈溪百企”行动，共建博士后工作站2家、校企联合创新中心3家、本科生实习实践基地1家。此次武汉行是双方合作的“再升级”，通过政校企三方联动，进一步贯通人才链、产业链和创新链，为慈溪高质量发展注入新动能。

校地企话未来：打造产才融合“生态圈”

为深化校地合作长效机制，慈溪市与武汉高校校企合作座谈会在湖北工业大学举行。会上，慈溪市委组织部、人力社保局、科技局以及周巷镇、浒山街道相关负责人、重点企业代表与湖北省高校毕业生就业指导服务中心、13所武汉高校就业部门负责人齐聚一堂，围绕毕业生招引、产教融合、实习基地共建、定向培养、双导师制等议题展开研讨。会上，慈溪市人力社保局主要负责人开展了城市就业环境和人才政策推介，向在汉高校介绍了区位优势、产业特色和优渥政策，人才求小满，美好恰“慈”时，在小满节气发出了满满诚意的邀请。随后，慈溪市委人才办、市人力社保局分别与湖北省高校毕业生就业服务中心、湖北工业大学签订人才战略、校地合作协议，开启了校企、校政人才合作新篇章。“湖北工业大学的学科布局与慈溪产业升级方向较为契合，此次合作不仅是人才招引的‘快车道’，更是产教协同的‘强纽带’。”湖北工业大学党委常委、组织部部长桂丽表示。

双城引才促共赢：精准匹配架起就业“鹊桥”

5月20日，首场“奔甬而来、在慈等你”浙江慈溪&武汉科技大学专场招聘会拉开帷幕，这是慈溪市连续第二年组织企业赴该校开展校园招聘。招聘会现场，先锋电器、祈禧智能、宝工电器等19家慈溪知名企业携72个优质职位（需求406人）亮相，企业代表与毕业生面对面交流，详细介绍岗位需求、职业发展等情况。

次日，慈溪招聘团走进了湖北工业大学。针对该校强劲的工科优势，慈溪市重点推出工程师、技术研发等岗位，吸引了该校以及在汉10余所高校700余名毕业生驻足应聘咨询。“慈溪人才就业政策支持力度很给力，企业对技术创新的重视也让我印象深刻，已经向心仪岗位投递了简历，希望能将所学应用于实践。”该校材料科学与工程专业李同学表示。

“去年与武汉科技大学合作共建省级博士后工作站，为公司产品研发带来了新的活力，这次顺势报名参加武汉校招活动，初步洽谈了好几位优秀学生”。浙江广慈医疗器械有限公司总经理徐仲棉表示。据统计，两场招聘会共吸引千余名毕业生参与，收到简历超500份，初步达成就业意向160余人。

下一步，慈溪市将厚培创新沃土，广栽引凤梧桐，持续拓宽校企对接渠道，深化校企协同育人，以更开放姿态拥抱高校智慧，努力让城市和人才更好实现双向奔赴、双向成就。