6月2日，第三届宁波技能大赛在余姚技师学院正式拉开帷幕。浙江省人力社保厅党组副书记、副厅长张旭明，宁波市副市长杨勇等领导出席大赛开幕式。来自全市各行各业的1011名技能精英以技会友，用精湛技艺在赛场上展示宁波工匠风采风貌。

开幕式上，余姚市委副书记、市长沃勇特致欢迎词。市委组织部副部长、市委人才办常务副主任、市人力社保局局长、党组书记张瑞丽介绍了本届大赛的赛项设定、特色亮点、奖励政策等内容。第47届世界技能大赛建筑金属构造项目金牌获得者周烽上台分享技能成才经历。随后由技能人才代表、技能型企业代表和省厅、市领导等上台共同启动宁波市“技能照亮前程”仪式。最后，宁波市副市长杨勇宣布大赛开幕。

宁波技能大赛是我市规格最高、规模最大、影响最广的综合性职业技能赛事，旨在丰富“以赛促训”“以赛代评”实践内涵，培养和选拔我市经济社会发展急需的优秀技能人才，为广大劳动者搭建展示技能、锤炼技艺、成就梦想的舞台，激励更多青年走技能成才、技能报国之路。本届大赛以“甬尚一技·照亮前程”为主题，聚焦智能制造、现代服务、低空经济、人工智能、扶老育幼等新兴产业、传统行业、重点领域，主赛区设在余姚技师学院，分赛区设在余姚市第四职业技术学校。大赛设置智能制造类、现代服务类、数字经济类、扶老育幼类等4大类共40个竞赛项目，其中职工组32项，学生组8项。全市共1011名选手参赛，315名裁判（含裁判长）参与执裁。其中职工组选手813名，分别来自各区（县、市）、有关开发区；学生组选手198名，分别来自我市29所院校，其中技工院校选手91名、中高职院校选手107名。职工组参赛选手平均年龄32.5岁，年龄最小的18岁，最大的56岁；参赛选手中女选手304名，占比近三分之一。本届大赛参赛人数参赛人数比上一届增长了31.5%，创历史新高。

本届大赛在巩固产业优势，服务社会所需的基础上，继续向新、向上。聚焦人工智能赋能传统产业升级，新增赛项“人工智能训练”，深度融合宁波港口经济发展要素，结合具体业务场景，考察选手人工智能全链工具工程应用能力，通过以赛促学、以赛促训、以赛促建的方式培养复合型人工智能高技能人才，助力宁波在数字经济浪潮中抢占先机，打造行业标杆，为城市高质量发展注入澎湃动力。紧跟文旅消费小民宿正在“宿”造文旅产业大发展的热潮，本届大赛民宿管家项目按照“以文促旅、以旅促文”的原则，要求参赛选手提供客户住宿、餐饮以及当地自然环境、文化与生活方式体验等定制化服务，呈现出新质、新潮的特点。

本届大赛不仅在赛项设置上创新升级，同时在奖金设置上也是“含金量”十足。据了解，每个项目的金、银、铜奖获奖者将分别给予20000 元、10000元、5000元的奖励，前三名优胜奖获得者可获得3000元奖励。同时各项目金奖选手，将颁发宁波市“技能之星”奖牌，职工组金奖选手还将被认定为“宁波市首席工人”，银奖、铜奖选手将被认定为“宁波市技术能手”。

近年来，我市深入推进一人一技终身职业技能培训，推动市人大修订《宁波市职业技能培训条例》，实施产业工人“一贯通两跃升”专项行动，推广海天“金蓝领”人才工厂等产教融合育人模式，推动高素养劳动者队伍建设。截至目前，全市拥有技工院校18家，在校生3.1万人，民办职业培训机构360余家，年均开展技能培训20余万人次，建立市级以上技能大师工作室160家，遴选培育“宁波大工匠”5名、“宁波杰出工匠”40名、“宁波工匠”400名、“宁波青年工匠”1188名。截止2024年底全市技能人才总量达202.7万，其中高技能人才达71.6万，占比达35.33%。一支覆盖广泛、梯次衔接、技艺高超的宁波工匠队伍逐渐壮大，“技能宁波”品牌不断擦亮，为宁波高质量发展提供了强有力的人才保障。