近日，2025年“雄镇英才”紧缺人才综合能力提升高级研修班成功举办。来自镇海区各行各业的40余名优秀人才代表齐聚浙江大学海宁校区，开启为期4天的深度学习之旅，为助力镇海新质生产力发展“储能增效”。

本次研修班特别设置了《DeepSeek等AI大模型驱动业务革新》专题课程，学员们不仅学习了大模型的核心原理与发展趋势，更思考探索如何将AI大模型这一“新质工具”高效应用于自身的工作场景，提升效率、优化流程、激发创新潜能。镇海区人力社保局培训中心负责人表示，此次研修班的课程不仅注重专业能力的培养提升，也特别关注学员的现代管理素养与公共应对能力方面的拓展。“太有意思了，课上的团队角色测试问卷真是精准预判了我在工作中的角色，也明晰了我日后的成长方向，要进一步加强领导力和创造力呀”，有的学员禁不住感慨。

“雄镇英才”紧缺人才培育工程作为镇海区打造高水平创新型人才和高素养劳动者队伍的核心载体，已走过14载春秋。镇海区人力社保局相关负责人表示，未来将持续优化人才培育路径，搭建更广阔的交流合作平台，不断创优人才发展生态，充分激活人才创新动能，为镇海区在高质量发展新赛道上提供坚实的人才支撑和智力保障。