“十五五”时期（2026-2030年），是基本实现社会主义现代化承上启下的关键期，是进一步全面深化改革的攻坚期，是宁波加快建设现代化滨海大都市的深化期。为科学编制宁波市人力资源和社会保障事业发展“十五五”规划，广泛汇聚民智、倾听民意，现面向全社会开展“金点子”征集活动，期待您的积极参与！

一、活动主题

甬聚民智谋发展 人社惠民向未来

二、征集时间

即日起至2025年7月10日

三、征集对象

全市人社系统干部职工，关心支持宁波人社事业发展的社会各界人士。

四、征集内容

1.总结“十四五”经验。学习贯彻习近平总书记关于人力资源和社会保障重要指示批示精神的实践成果；在就业创业、人才人事、社会保障、劳动关系、公共服务等方面的成功经验、创新探索及理论研究成果。

2.建言“十五五”发展。分析“十五五”时期人社工作面临的形势、问题及短板；围绕促进高质量充分就业、加强人力资源开发利用、健全社会保障体系、保障劳动者权益等重点领域提出意见建议。

内容形式不限，可简明扼要、条目式列明建议，也可提交内容详实、分析深入的原创性文章。

五、征集方式

请将建议文稿发至邮箱：2197977690@qq.com。邮件主题请注明“主题+姓名+联系方式”或相关关键词。参与者的个人信息和建言内容我们将严格保密。

六、成果运用

优秀“金点子”将作为“十五五”规划编制的重要参考，部分建议将择优在“宁波人社”微信公众号发布，邀请部分提议人参加宁波人社“十五五”规划编制座谈会或论证会，共同助力宁波人社事业发展。

您的每一份建议，都是宁波人社未来发展的动力，衷心感谢您对宁波市人力资源和社会保障工作的关心和支持！

宁波市人力资源和社会保障局  

2025年6月9日