一、2025年6月工作总结

1.千方百计稳定就业，持续开展用工动态监测分析，用足用好“甬岗贷”等各项就业政策，支持企业稳岗扩岗。扎实开展重点群体就业帮扶，组织开展高校毕业生“就业第一课”、基层职业指导和重点群体高频业务专题辅导等活动，确保零就业家庭动态清零。

2.全力吸引集聚更多人才，持续开展“奔甬而来”2025宁波市高校毕业生就业冲刺季活动，举办“百县对百校促就业行动”首场校企供需对接会暨“百所高校学子宁波行”、2025年香港大学生宁波暑期实习活动，组织实施高级经济专业技术资格考试和翻译专业资格（水平）考试。

3.深入实施“技能照亮前程”培训行动和“产业工人一贯通两跃升”行动，成功举办第三届宁波技能大赛，举行宁波市“技能照亮前程”培训行动启动仪式，聚焦重要领域、重点群体开展大规模精准化培训，推进“30分钟职业技能培训圈”建设。

4.扎实推进社保扩面工作，持续开展2025年度社保卡居民服务“一卡通”“进企业（机关）、进社区、进校园”宣传服务活动，全面宣传“宁波一卡通”APP、社保卡惠民乐享体验专线。

5.切实构建和谐稳定劳动关系，指导全市在建项目推进“四实”管理工作，组织开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。

二、2025年7月工作计划

1.加强就业形势动态监测和服务提质增效，持续开展企业用工动态监测分析，确保就业形势稳定。加强创业带动就业，精心筹备“创享宁波”大学生创业大赛，认真开展赛事宣传、项目报名等前期工作。

2.深入实施“技能照亮前程”行动，配合市人大推进《宁波市职业技能培训条例（修订草案）》审议工作，精心举办“7·15世界青年技能日”主题宣传活动。加快推进一流技师学院建设，报请市规委会审议迁建概念设计方案。

3.加快推进人才集聚，开展“来宁波，为未来打个样”——2025宁波“就业启航”青年人才暑期创新创业系列活动，举办2025宁波“就业启航季”青年友好城、城市简历2.0、“四明三千里，千里有心期”心意福袋等系列活动。

4.稳步推进社保扩面工作，对重点行业、重点企业及重点人群开展定期监测分析，提高参保扩面精准度。持续完善社保卡“一卡通”平台与APP建设。

5.切实维护劳动关系和谐稳定，部署推进全市产业链企业构建和谐劳动关系，持续推进落实全市工程建设领域在建项目“四实”管理工作、开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，全力做好高温天气劳动者权益维护工作。