为总结“社保微管家”试点进展成效，分析存在问题瓶颈，明确下步努力方向，7月28日，市社保中心召开灵活就业人员“社保微管家”工作推进会。市人社局党组成员、市社保中心主任林建国出席并讲话，市社保中心有关业务处室负责同志和各区（县、市）社保经办机构主任及业务科长，共计37人参加。

会上，市社保中心系统总结了前一阶段工作成效，重点介绍了扩面资源库建设运用，细化明确了下一阶段工作举措；慈溪、余姚两地社保中心围绕试点工作成果分别进行了经验交流，并结合AI如何赋能社保工作，详细讲解了“溪上云社通”“乐业小智”等微信小程序实务运用；各地结合工作推进实际，就当前面临的实际问题和意见建议进行了深入讨论。最后，林建国主任从提高政治站位，认清“社保微管家”出台的重要意义；聚焦全域提质，明确“社保微管家”推进的主攻方向；加强组织领导，确保“社保微管家”实施的落地见效三个方面提出了具体要求。

下一步，全市社保经办机构将持续聚焦“服务好每一位灵活就业参保人员”的工作目标，以钉钉子精神推动“社保微管家”服务走深走实。