为切实提升全市人社系统行政执法的能力水平，进一步推进全系统依法行政工作，预防和减少行政争议，9月24日-26日，2025年全市人社系统依法行政培训班成功举办,全市人社部门法治工作分管领导和法制、社保、工伤等处（科）室负责人共60余人参加培训。  

此次培训重点围绕习近平法治思想核心要义、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》条文概况、行政争议典型案例剖析、行政执法监督等内容进行，培训内容丰富、形式多样，除安排市司法局专家、局法律顾问等现场授课外，还专门组织参培人员到市中级人民法院“沉浸式”旁听行政争议庭审，庭审结束后，市中级人民法院行政庭四级高级法官贺磊就近年来人社领域的视同缴费年限认定、工伤认定等重难点问题讲授了法院的裁判思路和裁判标准，受到参培人员一致好评。    

在全市人力社保系统法治建设推进会上，各区（县、市）人社部门围绕法治建设的经验做法、存在困难问题和下一步工作举措进行汇报交流。王效民副局长就当前和今后一段时期全市法治人社建设提出了明确要求，他强调法治人社建设是一项系统工程，涉及人社工作的方方面面，要坚持问题导向，聚焦关键环节，强化工作举措，多角度全方位提升全市人社干部运用法治思维和法治方式解决问题的能力和水平，不断推进法治人社建设，为全市人社事业高质量发展提供坚强的法治保障。