一、2025年9月工作总结

1.深入实施“甬上乐业”行动，持续开展重点群体实名就业帮扶，举办公共就业创业服务进校园、就业政策宣传月等系列活动。加快筹备“创享宁波”系列创业大赛，组织2025年“源来好创业”资源对接服务季、“奔甬而来 创享未来”第99期宁波创业集市大学生专场活动。

2.深化全域招才引智，联动举办“国聘行动”2026届毕业生首场综合招聘会暨宁波市第二十七届高层次人才引进洽谈会、2025“奔甬而来·甬聚英才”百名海外人才宁波行等活动。举办第十届人力资源服务创新创业大赛，召开第三届国家级人力资源服务出口基地座谈会、新就业形态劳动者权益保障主题研讨会和人力资源服务新产品、新技术成果展示暨浙江省“双强汇聚”交流会等系列活动。

3.大力实施“技能照亮前程”培训行动，全面开展新能源汽车检测与维修示范培训，组织宁波选手参加第三届全国技能大赛。

4.扎实推进社保参保扩面，精细做好待遇发放工作，稳步推进新就业形态人员职业伤害保障试点工作。设计上线宁波“人社智答”智能咨询。

5.全力维护劳动者劳动权益，正式发布《宁波市新就业形态劳动者权益保障综合服务一本通》，开展人力资源市场集中整治工作，举办全市劳动保障监察员依法行政暨综合素质提升培训班。

二、2025年10月工作计划

1.加大重点群体就业支持保障力度，举办“创享宁波”系列创业大赛（决赛）、公共就业创业服务进校园、第100期创业集市（百期专场）等系列活动，全面落实高校毕业生到养老服务、家政服务、现代农业领域就业创业补贴政策。

2.举办“奔甬而来”2025年秋招季全国巡回招聘活动，开展2025年荣誉市民遴选工作。

3.开展大规模职业技能提升培训行动，成立宁波技工教育联盟，打造宁波技工院校联合体。加快推进宁波技师学院迁建项目。

4.扎实推进社保参保扩面，有序推进新就业形态人员职业伤害保障试点，深化社会保险场景公权力大数据监督。持续完善宁波“人社智答”智能咨询。

5.全力维护劳动关系和谐稳定，加快“甬薪精管”欠薪智治平台建设，加强新就业形态劳动者劳动权益保障。