一、2025年8月工作总结

1.深入实施“甬上乐业”行动，深化落实就业创业服务积分奖补、低成本创业若干举措，开展就业困难人员、失业人员、离校未就业高校毕业生等重点群体实名就业帮扶。

2.强化全域招才引智，举办“奔甬而来·镇好有你”海外菁英暑期宁波行活动，开展“来宁波，为未来打个样”、2025宁波“甬抱未来”暑期青年人才系列活动，遴选培育2025年宁波市专精特新人力资源服务机构。

3.大力实施“技能照亮前程”培训行动，升级“技能地图”，发布全市8月份技能培训、评价和竞赛计划，分批组织新能源汽车检测与维修示范培训。

4.扎实推进社保参保扩面，创新实施“社保微管家”服务模式，组织开展打击中介机构欺诈骗保专项行动。

5.全力维护劳动者劳动权益，全面推进工程领域在建项目“四实”管理，积极构建产业链企业和谐劳动关系，开展新就业形态劳动者劳动权益保障水平提升专项行动，持续开展人力资源市场秩序整治。

  二、2025年9月工作计划

1.高标准办好人才科技周人社局承办活动，精心组织举办第27届高层次人才智力引进洽谈会、“奔甬而来·甬聚英才”海外人才宁波行、第十届人力资源服务创新创业大赛等重点活动。

2.深化实施就业创业服务积分奖补、低成本创业若干举措，延续实施阶段性降低失业保险费率、稳岗返还等稳就业支持政策，精心筹备“创享宁波”系列创业大赛。

3.开展大规模职业技能提升培训行动，全力备战第三届全国技能大赛，组织宁波代表团赴河南郑州参赛。加快推进宁波技师学院迁建项目。

3.扎实推进社保参保扩面，做好新就业形态人员职业伤害保障试点，拓展社保卡“一卡通”赋能高校、未来社区综合治理。

4.全力维护劳动关系和谐稳定。强化工程建设领域欠薪源头治理，全面推进产业链企业构建和谐劳动关系，加强新就业形态劳动者劳动权益保障，开展高温密闭空间作业、超时加班等专项宣传整治，保障劳动者合法权益。